CARRIERES

POLITIQUE RH

Notre politique Ressources Humaines s’appuie sur le référentiel des métiers et fonctions. C’est à travers ce référentiel que Sogeti High Tech définit ses orientations en termes de recrutement, de formation et de développement professionnel.

Nous construisons avec nos équipes des relations durables ainsi qu’un environnement motivant où la dimension humaine est primordiale grâce notamment à la mise en place d’une GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences). Sogeti High Tech encourage également le respect de valeurs fortes de diversité pour ses employés.

Le développement de Sogeti High Tech passe par le développement des compétences de ses collaborateurs. Tout au long de notre histoire commune, vous bénéficiez chez Sogeti High Tech d'un suivi annuel de votre carrière vous permettant de vous projeter sur une trajectoire servant vos aspirations, vos intérêts comme ceux de l'entreprise.

Les collaborateurs de Sogeti High Tech sont rassemblés autour de 7 valeurs communes, valeurs fondatrices du groupe Capgemini : honnêteté, audace, confiance, liberté, solidarité, simplicité, plaisir ainsi que de 5 principes d’action qui sont proximité, passion, agilité, expertise et conquête.

 

Les relations écoles-entreprise

Sogeti High Tech s’implique au quotidien pour construire des relations constructives et concrètes avec ses écoles et universités cibles. Nous incrivons ces relations au cœur de notre stratégie de recrutement avec l’envie de faire découvrir et partager les valeurs de l’entreprise.

Conduire les futurs diplômés vers l’emploi suppose de les accompagner tout au long de leur scolarité. Nos managers, nos collaborateurs et nos équipes recrutement sont impliqués dans le développement et la réalisation d’actions permettant aux étudiants d’avoir une vision opérationnelle de nos métiers. Des conférences, des ateliers, des tables rondes, des simulations d’entretien sont initiés au sein des écoles afin d’accompagner les étudiants dans leurs études et de les préparer à leur recherche de stages ou de premier emploi.

Nous sommes également présents lors des forums et salons organisés par les écoles / universités. Pour nos équipes, c’est un moment privilégié qui leur permet de comprendre les attentes de leurs talents de demain et de les accompagner vers la vie active. Nous avons à cœur de sortir des sentiers battus pour capter l’attention des futurs diplômés en dehors des actions formelles.

Nous travaillons aujourd’hui avec un réseau de 30 écoles et universités. Nous sommes partenaires de certains établissements par le biais de signature de conventions de partenariat qui nous permettent de mettre en place des évènements répondant aux attentes des étudiants comme la visite de nos locaux, le sponsoring d’évènements sportifs.

Rejoindre Sogeti High Tech vous permet d’évoluer dans un contexte international au sein de grandes entreprises des secteurs de l’énergie, de l’aéronautique, du spatial, de la navigation aérienne, de la défense, du ferroviaire ou encore des télécoms et ainsi de poursuivre une progression en adéquation avec vos compétences et vos aspirations.

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CONTACT
  • Brive Marie
    Brive Marie
    Directeur des Ressources Humaines
    +33 (0)1 57 75 90 35
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